职业成长的下一程
与海归人才谈选择 成长与向前的路径
在一场面向海归人才的职业论坛中,Alicia 从求职心态、行业选择与跨文化能力谈起,讨论海外经验如何转化为真实的职业判断。报道将她的分享放在长期成长的语境里,而不是一次性的求职技巧之中。
公开记录 / 2026
公开活动与报道选录
这是 Alicia 在公开场合留下的一组记录:专业分享、论坛与媒体提及。每一则按原始来源所载的日期、身份与语境整理。

Alicia Dai · 戴丽霞 · Lixia Dai↓ 01—04
一份以来源为线索的时间记录
身份会改变,语境值得保留。这些记录尊重原始发布中的时间、机构与称谓,并以简短的编辑说明连接成一条清晰路径。
与海归人才谈选择 成长与向前的路径
在一场面向海归人才的职业论坛中,Alicia 从求职心态、行业选择与跨文化能力谈起,讨论海外经验如何转化为真实的职业判断。报道将她的分享放在长期成长的语境里,而不是一次性的求职技巧之中。
从人才标准到组织文化的实践现场
上海财经大学 iMBA 行动学习走进携程商旅时,Alicia 分享了企业员工价值主张、人才标准,以及个人成长与组织领导力之间的关系。校方记录呈现的不是抽象理念,而是组织文化如何进入日常实践。
可持续商旅中关于企业与人的一重视角
在携程商旅 ESG 生态践行家研讨会的报道中,Alicia 从企业与人的关系谈可持续发展:组织为员工打开成长空间,人的成长也为组织带来新的力量。这篇内容其后亦由新浪转载。
从招聘席的另一侧看见年轻人的起点
一篇关于《职来职往》校园招聘专场的报道,以咪咕文化人力资源代表的身份提到戴丽霞。这是她职业表达较早的一则公开记录,视角落在年轻候选人如何呈现能力与潜力。
02 / 她的叙述
Alicia 写于携程女性主题活动的一则现场笔记
在这则公开笔记中,Alicia 记录了与女性同事及管理者共同发言的现场。它不是独立媒体报道,而是一份第一人称记录:保留了她如何理解并讲述那一刻。
阅读 Alicia 的公开笔记 ↗